今年以来，山阴县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的强大引擎，创新举措、精准发力，“四个聚焦”积极推动党建工作与乡村振兴深度融合，为深入实施乡村振兴提供坚强组织保障。
聚焦责任落实，不断提升执行力。坚持把抓党建促乡村振兴工作责任压紧压实、将工作任务落实落地。成立由县委、县政府主要领导任组长的乡村振兴领导组，整合组织、农业农村等重点职能部门力量，推动党员领导干部到乡村一线了解掌握实情，帮助基层谋发展、理思路、出实招。落实三级书记遍访要求，夯实三级书记抓乡村振兴工作主体责任，将乡村振兴工作纳入年度目标责任考核和村党组织书记抓党建述职评议考核内容。
聚焦示范引领，不断提升组织力。深化乡村振兴主题培训，扎实做好村（社区）党组织书记星级化管理，严格落实到村（社区）工作大学生“六项管理”制度和有关要求发挥到村（社区）大学生作用。做好村班子届中分析“回头看”后续工作，按照规定程序调整不合格不胜任、群众意见大的村“两委”干部。将全县农村党员分为在职党员、无职党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员等5类，分类制定考核台账和考核管理办法，精准施策，变农村党员管理“笼统化”为“差异化、精细化、规范化”。
聚焦队伍建设，不断提升战斗力。组织开展乡村振兴各类培训，将村干部、农村致富带头人等分期分批纳入各类主体班次培训对象。建立小微权力清单制度，规范“四议两公开”决策机制，制定《村级组织党务村务财务公开办法》，推进村级“三务”公开，村级组织决策更加民主、运行更加规范。扎实推动驻村干部轮换工作，严格把关、以老带新、严管厚爱，确保选优配强驻村干部力量。组织开展村党组织书记发展壮大村级集体经济“擂台比武”活动，以赛促学、学以致用，有力提升基层干部综合素质。
聚焦产业发展，不断提升凝聚力。着力建立完善党组织领导下的村集体经济法人治理、收益分配、监督管理和鼓励激励等机制，发挥集体经济组织功能作用，组织党员、群众因地制宜确定主导产业和经营模式。
